北京建工舉辦中層領導人員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班
2024-10-23為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,推動落實市委十三屆五次全會精神,切實把進一步全面深化改革、奮力推進中國式現(xiàn)代化各項任務領悟好、理解透,根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署和要求,近日,北京建工集團黨委舉辦中層領導人員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班。集團公司黨委書記、董事長樊軍出席開班式并作輔導報告,總經(jīng)理路剛主持。集團公司黨委副書記張軍出席交流總結(jié)會并作講話。集團中層領導人員及非集團管理二級單位領導班子成員400余人參加。
本次研討班分為兩期,采取專題授課和集中學習研討相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合的方式進行,邀請專家教授圍繞《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》等學習材料,教育引導黨員干部深刻領會全會精神實質(zhì)與豐富內(nèi)涵,準確把握進一步全面深化改革任務要求,切實增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
在開班第一課上,樊軍以《深化改革出實招 突破瓶頸解難題 全力推動形成集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》為題作專題輔導,從堅定全面深化改革的正確方向,全面學習領會黨的二十屆三中全會精神的精神實質(zhì);把握全面深化改革的具體要求,準確理解市委十三屆五次全會精神的核心要義;以全面深化改革破解企業(yè)發(fā)展難題,推動集團高質(zhì)量發(fā)展等三個方面,對黨的二十屆三中全會精神進行了全面、系統(tǒng)、深入的解讀。
樊軍強調(diào),深化改革是企業(yè)做強做優(yōu)做大,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一招,集團上下要以增強核心功能,提高核心競爭力為目標,將落實黨的二十屆三中全會精神與國企深化改革提升行動有機結(jié)合,將頂層設計與基層創(chuàng)新有機結(jié)合,堅持“做優(yōu)增量、盤活存量、抵御風險”的工作主線不動搖,堅定、穩(wěn)妥、有序地推進深化改革行動,推動質(zhì)量變革、動力變革、效益變革,努力破除一切不利于高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙,調(diào)動一切積極因素,著力提高效率、效能、效益,進一步激發(fā)動力、增強活力、釋放潛力,緊密依靠全體干部職工推動各項改革任務落地見效,讓廣大干部職工充分享受改革發(fā)展成果。一要加強頂層設計,高站位謀劃改革發(fā)展方向。進一步提升服務保障首都高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力;進一步因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力;進一步轉(zhuǎn)型升級打造新的經(jīng)濟增長極;進一步整合資源形成產(chǎn)業(yè)鏈合力。二要強化重點攻堅,高標準推動改革措施落地。經(jīng)理層成員任期制和契約化管理要在“剛性兌現(xiàn)”“提質(zhì)擴面”上下功夫;管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫;收入分配機制要在“精準”“規(guī)范”上下功夫;推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同和業(yè)務協(xié)同要在“共享”“共贏”上下功夫;解決重難點問題要在“穩(wěn)步”“實效”上下功夫。三要加強黨的領導,高質(zhì)量保障改革發(fā)展實效。健全完善黨的建設制度體系;持續(xù)推進新時代集團干部人才關鍵工程;健全完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭制度體系;堅定不移做好巡視、審計整改工作;以釘釘子精神抓好改革的謀劃和落實。
在交流總結(jié)會上,來自集團公司協(xié)同發(fā)展部、市政集團、資源公司的3位學員代表圍繞本次培訓主題、結(jié)合工作實際進行交流發(fā)言,分享了進一步深化企業(yè)改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的見解和思考。
張軍在總結(jié)講話中強調(diào),一要提高政治站位,持續(xù)在學深悟透上下功夫、求實效。要多種形式學,推動學深學透;要聯(lián)系實際學,推動走深走實;要宣傳引導學,推動入腦入心。二要錨定發(fā)展目標,持續(xù)在狠抓落實上下功夫、求實效。要聚焦首要任務,注重破解工作中的難題;要聚焦改革實效,注重強化各方統(tǒng)籌協(xié)調(diào);要聚焦以人為本,注重改革成果同創(chuàng)共享。三要弘揚改革精神,持續(xù)在實干擔當上下功夫、求實效。要積極謀劃推動改革;要營造實干擔當?shù)姆諊?;要發(fā)揮好“頭雁”作用。
根據(jù)北京建工集團黨委整體部署安排,集團各二級單位將分別組織集團中層領導人員開展深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的學習研討,同步抓好本級中層領導人員輪訓學習和全體黨員干部職工學習,在學思踐悟中把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神不斷引向深入,切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)深化改革、促進高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
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